Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Indoserena Dwimakmur

    4.03 total penilaian
    5
    1
    4
    1
    3
    1
    2
    0
    1
    0
    100%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    67%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    4.0( 3 peringkat)
    Career development
    4.0( 3 peringkat)
    Benefits & perks
    3.3( 3 peringkat)
    Management
    3.7( 3 peringkat)
    Working environment
    4.0( 3 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    5.0( 1 peringkat)
    Peringkat untuk Indoserena Dwimakmur dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Legal
    Jun 2025
    West Jakarta Jakarta9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    There are many things to be gained, especially in terms of recognizing the characters of many people and many other challenges that make us more mature and have character.
    Hal yang baikfamily work atmosphere
    Tantanganmust be mentally strong when dealing with mass organizations regarding land acquisition
    4.0
    Divisi development
    Jul 2021
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pekerjaan yg menantang untuk pengalaman
    Hal yang baikinterpersonal yg cekatan dan siap tanggap
    TantanganTidak bisa ambil keputusan jika pemimpin tidak memberikan wewenang penuh
    3.0
    Sales admin staff
    Mar 2020
    menambah ilmu baru
    Hal yang baik3 jobdesk yang saya kerjakan adalah kasir, resepsionis dan admin
    Tantanganketika menghadapi konsumen komplain
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.