Tempat Kerja Ideal untuk yang mendekati Usia Pensiun
Hal-hal baikSuasana kekeluargaan yang cukup kental, load kerja sebagai bagian support masih manageable. Bos cukup pengertian dan asyik. Ada berbagai allowance kalau aktif di kepanitiaan.
TantanganToxic culture dari biro personalia, sangat kental like-dislike. Sangat cepat memproses pelanggaran, bahkan kadang dibuat-buat, sedangkan pencapaian atau extra miles karyawan tidak diapresiasi sama sekali. Staf SDM terkenal sering salah input data karyawan dan dosen, sehingga bermasalah di klaim BPJS hingga dana pensiun. Kalau pensiun, uang pensiun karyawan akan dipotong setengahnya untuk Yayasan.