Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Indonesia Open University

    4.26 total penilaian
    5
    4
    4
    0
    3
    1
    2
    1
    1
    0
    67%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    83%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    4.2( 6 peringkat)
    Career development
    3.3( 6 peringkat)
    Benefits & perks
    3.5( 6 peringkat)
    Management
    4.0( 6 peringkat)
    Working environment
    4.2( 6 peringkat)
    Peringkat untuk Indonesia Open University dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 1 ulasan untuk Tangerang Selatan Banten
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    General Administration Officer
    Aug 2025
    South Tangerang Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Awal Karier yang Kaya Akan Kesempatan dan Pembelajaran Nyata
    Hal yang baikSaya menyukai lingkungan kerja yang memberi kesempatan untuk terlibat dalam berbagai kegiatan kelembagaan dan pengembangan diri, seperti menjadi bagian dari tim kerja sama, pengendalian mutu, serta pelatihan jurnalistik dan public speaking. Budaya kerja yang kolaboratif dan adanya kepercayaan untuk mencoba peran baru, seperti menjadi MC atau panitia acara, menjadi pengalaman yang sangat berharga.
    TantanganTantangan terbesar adalah belum adanya jalur pengembangan karier yang jelas pada posisi saat ini. Sebagai pribadi yang ingin terus berkembang, saya merasa posisi ini memiliki ruang peningkatan yang terbatas dalam jangka panjang jika tidak ada perubahan struktural atau kebijakan pengembangan SDM.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.