Karyawan menghargai peluang belajar di Indonesia Equipment Centre, terutama dalam alat berat, suku cadang, dan manajemen gudang. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung yang mendorong pengembangan karier dan menghargai kreativitas serta ide karyawan. Staf menghargai kerja sama tim yang solid dengan komunikasi antar departemen yang baik dan suasana yang dinamis. Selain itu, karyawan mengakui perusahaan sebagai perusahaan dengan potensi tinggi dengan prospek pertumbuhan yang kuat dan kepemilikan yang mendukung.
Namun, ada beberapa area untuk pengembangan, termasuk pembuatan SOP dan prosedur yang sedang berlangsung, terutama karena gudang masih baru. Beberapa karyawan mencatat bahwa pendekatan manajemen dapat melibatkan manajemen mikro dengan rantai informasi yang bisa lebih jelas dan perubahan mendadak pada sistem. Budaya senioritas dapat menjadi tantangan bagi staf baru, dan responsivitas HR terkait dokumentasi dapat ditingkatkan. Terakhir, lokasi kerja yang terpencil berarti bahwa jaringan internet dan komunikasi dapat terbatas.