Suasana Kerja Yang BaikHal-hal baikSuasana kerja yang baik dan kekeluargaan, HRD terus mendorong praktek coaching agar hubungan antara atasan dan bawahan berjalan dengan baik, gaji yang diterima sesuai dengan beban pekerjaan. Training berjalan dengan baik sebagai persyaratan mengikuti talent program untuk meningkatkan karir.
TantanganBeberapa posisi akan kesulitan untuk meningkatkan jenjang karir, terutama di cabang karena jauhnya pantauan dari Head Office. Di bagian saya, terlalu banyak project yang dijejalkan sehingga pekerjaan rutin kadang terbengkalai dan menjadi overload, sehingga semuanya menjadi tidak efektif. Kebetulan saya mendapatkan atasan yang baik dalam menjalin hubungan, namun tidak terlalu baik dalam manajerial.