Dalam merealisasikan misi bisnisnya, Indomobil Nissan percaya bahwa kesuksesan hanya dapat diraih melalui peningkatan kualitas karyawan, organisasi, dan teknologi informasi. Perusahaan percaya, proses pengembangan karyawan dimulai dengan merekrut karyawan yang kompeten.Indomobil Nissan percaya, bahwa karyawan adalah modal sekaligus asset utama bagi perusahaan. Untuk itu perusahaan selalu memberi prioritas pada program pembelajaran dan pengembangan karyawan, dengan menyiapkan mereka sebagai talent perusahaan.Dengan dilandasi oleh nilai - nilai yang menumbuh-kembangkan falsafah profit dan harmony, perusahaan berusaha menciptakan suasana kerja yang nyaman dan memberikan kesempatan terciptanya suasana kerja yang bersinergi.Untuk itu perusahaan selalu mendorong program -program kekaryawanan, yang menciptakan keseimbangan antara produktifitas kerja dan aktifitas lain yang mendukung terciptanya harmonisasi.Dewasa ini, grafik penjualan Indomobil Nissan menunjukan angka kenaikan yang sangat signifikan dan sangat menggembirakan. Hal itu tidak lepas dari peran nilai-nilai Indomobil Nissan, Integritas, Tanggung Jawab, Kerjasama, Harmonisasi Bisnis, dan Belajar yang Berkelanjutan, yang mewarnai tingkah laku seluruh karyawan sehingga berujung pada kinerja perusahaan yang terdepan.