Indofarma
    (30 ulasan)

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Healthcare Services

    Ukuran perusahaan

    101-1,000

    Lokasi utama

    Jl. Indofarma No. 1 Cikarang Barat (Cibitung)
    PENGUMUMAN :PT Indofarma Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.PT Indofarma Tbk tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Indofarma TbkPT. INDOFARMA merupakan pabrik obat yang didirikan pada tahun 1918 dengan nama Pabrik Obat Manggarai. Pada tahun 1950, Pabrik Obat Manggarai ini diambil alih oleh Pemerintah Republik Indonesia dan dikelola oleh Departemen Kesehatan. Pada tahun 1979, nama pabrik obat ini diubah menjadi Pusat Produksi Farmasi Departemen Kesehatan. Kemudian, berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (PP) No. 20 tahun 1981, Pemerintah menetapkan Pusat Produksi Farmasi Departemen Kesehatan menjadi Perusahaan Umum Indonesia Farma (Perum Indofarma). Selanjutnya pada tahun 1996, status badan hukum Perum Indofarma diubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) berdasarkan PP No. 34 tahun 1995.

    Ulasan dan penilaian

    4.130 total penilaian
    5
    12
    4
    11
    3
    6
    2
    0
    1
    1
    90%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    80%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

    Seperti apa rasanya bekerja di Indofarma?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Indofarma menghargai lingkungan yang mendukung dan budaya kekeluargaan, dengan rekan kerja yang menyambut dan suasana religius dan inklusif. Keseimbangan kerja/hidup dianggap baik, dengan suasana santai dan akses mudah untuk cuti. Perusahaan menyediakan fasilitas yang baik seperti ruang kerja ber-AC, katering, dan fasilitas olahraga.

    Namun, beberapa tantangan potensial termasuk peluang terbatas untuk pertumbuhan karir, dengan kurangnya jalur karir yang jelas dan evaluasi kinerja yang objektif. Ada juga laporan tentang masalah manajemen, seperti kurangnya koordinasi, sering terjadi perubahan manajemen puncak, dan fokus pada preferensi pribadi daripada prestasi. Selain itu, beberapa sistem dan peralatan di Indofarma dilaporkan sudah usang dan manual, yang dapat menimbulkan tantangan.

    Ulasan terbaru

    5.0
    Production support
    Jun 2023
    Enjoy
    Hal yang baikFatner kerja yang sangat welcome dan mau menjadi guru pembimbing saat kita menjadi anggota baru mereka
    TantanganBeradaptasi dengan kecepatan tanggan kita dan mengimbangin mesin
    5.0
    Production operator
    Jun 2022
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Tempat kerja yang nyaman
    Hal yang baikrekan kerja baik ,catring makanan Sehat
    TantanganMempelajari komponen2 bahan yang akan di proses
    3.0
    SDM
    Sep 2020
    Bekasi West Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pekerjaan sesuai profesi
    Hal yang baikKerja santai, cuti gampang
    TantanganSistem manajemen buruk karena tidak ada koordinasi
    Penilaian untuk Indofarma ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Indofarma. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
    Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .