Karyawan di Independent Resources menghargai alat dukungan penjualan yang disediakan, serta pelatihan, bimbingan, dan fasilitas yang sangat baik yang tersedia. Mereka menyoroti kepemimpinan yang memotivasi dan komunikasi lintas departemen yang baik dengan tugas yang selaras. Kerja sama tim dan solidaritas di antara karyawan juga dicatat sebagai aspek positif.
Namun, ada beberapa tantangan potensial yang ada. Pelanggan mungkin merasa produk perusahaan tidak terjangkau. Proses perekrutan bisa sulit tanpa koneksi internal. Regulasi pemerintah dapat membatasi kemampuan perusahaan untuk mengembangkan kemitraan. Ada peluang kemajuan karir yang terbatas karena struktur organisasi yang kecil. Selain itu, karyawan mungkin tidak memiliki akses untuk memperbaiki program yang sulit.