Karyawan di Inconis Nusa Jaya menghargai tunjangan yang mereka terima, seperti asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan, serta lingkungan kerja yang santai yang mendorong berbagi pengetahuan. Mereka menghargai otonomi yang mereka miliki dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka, dan keterampilan manajemen sumber daya manusia yang baik dari perusahaan. Fasilitas yang sangat baik yang disediakan oleh pemilik kontrak, Chevron, juga dihargai, begitu pula dengan kerja sama tim yang seperti keluarga antara atasan dan bawahan.
Namun, beberapa tantangan potensial termasuk menangani masalah jaringan sendirian, kesulitan mengontrol emosi di tempat kerja, dan persepsi bahwa peluang pertumbuhan karir dan lingkungan kerja yang kompetitif dapat ditingkatkan. Selain itu, mengatasi masalah jaringan, terutama dengan tiang terminal, dapat menjadi tugas bagi beberapa karyawan, dan kebijakan tunjangan perjalanan dinas dapat menjadi tantangan, karena hanya dihitung mulai hari kelima dan seterusnya, yang dapat berdampak pada kinerja.