IDstar Cipta Technology
4.9 total penilaian dari 9 ulasan

Lingkungan dan Budaya di

Tunjangan dan keuntungan

Private Insurance

Asuransi kesehatan yang disediakan oleh perusahaan untuk karyawan, memberikan perlindungan finansial di luar jaminan sosial yang disediakan pemerintah

Tunjangan Hari Raya

Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atau dukungan selama perayaan hari besar agama

BPJS (JMO, JP, JK)

Program jaminan sosial dikelola oleh BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, mencakup Jaminan Kesehatan (JMO), Jaminan Pensiun (JP), dan Jaminan Kematian (JK)

Laptop Ownership Pogram

Program yang memungkinkan karyawan memiliki laptop pribadi untuk keperluan pekerjaan, biasanya dengan pembelian yang disubsidi atau program cicilan

Gamification Perks

Program insentif berbasis permainan yang menawarkan hadiah atau penghargaan untuk pencapaian tertentu, bertujuan meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan

Hobby & Community Club

Fasilitas atau program yang mendukung karyawan untuk mengikuti komunitas atau kegiatan sesuai minat pribadi, seperti klub olahraga atau seni

Employee Referral Program

Program yang memberikan insentif kepada karyawan yang merekomendasikan calon karyawan baru yang berhasil diterima bekerja di perusahaan

Extra Off

Tunjangan liburan atau cuti tambahan yang diberikan kepada karyawan di luar hak cuti tahunan yang biasa

Why join us?

IDStar has a great company culture that focused on building our Star Talents to be future leaders. We keep our employees interested in their daily job by challenging them to be more curious in this technology era. We help our Star Talents to develop and improve their skillset and stay on the top of the latest trends in technology.

Galeri