Tempat yang baik untuk bertumbuh sementara, tidak direkomendasikan untuk jangka panjangHal yang baikthere are so many lesson you can learn from this corps.
Kedekatan yang baik dengan staf, dokter2 yang ramah.
TantanganDinamika perusahaan yang berubah, tampak berorientasi profit namun tidak sebanding dengan apresiasi perusahaan terhadap karyawan. Kerap kali melakukan pekerjaan di luar jobdesk. Hermina juga menggunakan platform e medical record buatan india yang rumit dan aneh (HINAI). Tidak seperti RS lain, ada nya e-record yang seharusnya memudahkan, HINAI ini Jadi memperumit pekerjaan, sering error, macet, dan harus mengulang pekerjaan 3x lipat jadi lebih panjang. Jaga di IGD harusnya fokus dengan pasien malah tersita HINAI . Akhirnya pasien menjadi terlantar (bisa terlihat dari banyaknya jumlah komplain waktu menunggu pasien). sedangkan manajemen menuntut rekam medis tertulis dan HINAI sama sama terisi. Seperti kerja 3x lipat.