Karyawan di Harsono menghargai lingkungan kerja yang baik yang mendukung pembelajaran dan pengembangan. Mereka juga menyoroti kompensasi dan tunjangan yang baik yang ditawarkan perusahaan. Selain itu, para pengulas menyebutkan memiliki rekan kerja yang akrab dan saling mendukung.
Namun, tantangan potensial adalah keseimbangan kerja-hidup, karena lembur diharapkan meskipun lebih baik daripada perusahaan konsultan pada umumnya. Selanjutnya, beberapa karyawan mencatat bahwa jam lembur dapat tidak terduga.