Karyawan di Hariff Daya Tunggal Engineering menghargai kompensasi dan tunjangan yang murah hati, termasuk gaji tinggi, bonus, dan peluang pelatihan berbayar. Lingkungan kerja digambarkan sebagai nyaman, fleksibel, dan menyenangkan, dengan rekan kerja yang ramah dan sopan. Perusahaan menumbuhkan lingkungan Islam, dengan kegiatan keagamaan rutin dan penekanan kuat pada nilai-nilai Islam. Karyawan menghargai peluang untuk belajar dan berkembang, dengan mentor yang berpengetahuan, proyek yang menantang, dan paparan terhadap teknologi baru.
Namun, beberapa karyawan merasa sulit untuk menjaga keseimbangan kerja-hidup yang sehat, terutama ketika bekerja pada proyek yang membutuhkan perjalanan ekstensif atau jam kerja panjang. Ada ruang untuk perbaikan dalam hal proses dan sistem yang terstandarisasi, dengan beberapa karyawan mencatat kurangnya komitmen terhadap SOP dan dukungan TI yang dapat dioptimalkan. Beradaptasi dengan perubahan dan inisiatif baru juga dapat menjadi sulit, terutama bagi karyawan dengan masa kerja panjang yang mungkin perlu mengubah pola pikir mereka.