Haier
    (76 ulasan)

    Gaji Haier

    Estimasi gaji di Haier

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Haier

    92%
    Ketika karyawan Haier ditanya tentang gajinya,92% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Haier

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Haier Sales Indonesia
    Jakarta Utara, Jakarta Raya
    Manage event start from planning, budgeting and execution. Review and follow up requests related to signboards and branding.
    Manage event start from planning, budgeting and execution. Review and follow up requests related to signboards and branding.
    classification: Pemasaran & KomunikasiPemasaran & Komunikasi
    5 hari yang lalu
    5 hari yang lalu

    at PT Haier Sales Indonesia
    Jakarta Utara, Jakarta Raya
    Monitor sell-out SM channel performance at the store level, identify issues, and coordinate with relevant departments to optimize sell-out results
    Monitor sell-out SM channel performance at the store level, identify issues, and coordinate with relevant departments to optimize sell-out results
    classification: Ritel & Produk KonsumenRitel & Produk Konsumen
    12 hari yang lalu
    12 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Haier?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Haier menawarkan lingkungan kerja yang positif yang ditandai dengan kolaborasi tim yang kuat, rekan kerja yang mendukung, dan suasana kekeluargaan. Karyawan menghargai kesempatan belajar, pengembangan profesional, dan tunjangan yang konsisten termasuk pembayaran gaji yang tepat waktu.

    Namun, beberapa karyawan menghadapi tantangan dengan manajemen beban kerja dan memenuhi target yang meningkat. Ada juga peluang untuk meningkatkan program pengembangan talenta dan membantu karyawan beradaptasi lebih baik dengan praktik perusahaan global.