Suggestions will appear below the field as you type

H-One Kogi Prima Auto Technologies Indonesia

4.3 total penilaian dari 8 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di H-One Kogi Prima Auto Technologies Indonesia

4.38 total penilaian

100%

Menilai gaji tinggi atau rata-rata

88%

Pegawai merekomendasikan perusahaan ini

Work/Life balance

4.1(8 ratings)

Career development

3.6(8 ratings)

Benefits & perks

3.6(8 ratings)

Management

3.9(8 ratings)

Working environment

4.1(8 ratings)

Peringkat untuk H-One Kogi Prima Auto Technologies Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 8 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru

Urutkan berdasarkan Terbaru

5.0

Marketing

Jan 2022

Karawang West Java5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Lingkungan kerja positife, kekeluargaan, atasan yang baik dan saling memberikan ilmu.

Hal yang baikLingkungan kerja yang baik, menyenangkan serta kekeluargaan, tekanan pekerjaan yang normal, diberiikan program pelatihan.

TantanganJika ingin level up sallary maka harus benar benar menghasilkan improovement yang banyak sebagai pengajuan.

5.0

Departemen Stamping press

Dec 2020

Karawang West Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Suka duka di line

Hal yang baikPerusahaan yang baik, orang-orang nya peduli tidak membeda-bedakan antara yang lebih senior atau yang junior, suasana kekeluargaan nya tinggi

TantanganSulit dalam mengontrol emosi kalau terjadi problem pada mesin sementara skedjul masih banyak.

4.0

HRD

Jun 2020

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Perusahaan taat Undang-undang

Hal yang baikPerusahaan memberikan Hak kepada pekerja sesuai dengan aturan dalam undang-undang meskipun perusahaan masih dalam kategori startup. Hak yang selalu diberikan seperti : pembayaran gaji tepat waktu dengan minimun gaji pekerja UMSK Karawang. pembayaran THR sesuai aturan dan tepat waktu (tidak dicicil meski dalam pandemic covid). BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan dipotong sesuai aturan dan dibayarkan ke BPJS dengan sesuai.

TantanganKenaikan gaji secara signifikan hanya terjadi jika pekerja naik pangkat / jabatan / golongan. namun UMSK selalu naik secara berkala setiap tahunnya sekitar 300-500 ribu. peluang pengembangan karir untuk operator cukup sulit. namun pada bagian administrasi masih terdapat peluang untuk mengembangkan karir.

4.0

dieshop repair dies

Oct 2019

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

ingin bekerja di bidang yang sama

Hal yang baikterutama gaji nya cukup pantastik.. septy nya ok. waktu kerja nya nyaman

Tantangankesulitan saat dies banyak problem/rusak yang paling sulit saat inset yang baret harus di gosok dengan batu.. saat dies beroprasi cepat baret lagi itu yg paling sulit

1 orang merasa ini membantu

2.0

Operator

Jul 2019

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini

Saya orang nya bersemangat,tekun,disiplin dalam bekerja

Hal yang baikKarena sesuai dengan kemampuan saya

TantanganSaya tidak suka dengan tempat yang kotor

5.0

Operator

Jun 2019

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Mampu memberikan pengalaman luar biasa terhadap karyawan

Hal yang baikwaktu kerja yang sesuai

Tantangankurangnya waktu istirahat

5.0

Operator

Mar 2019

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Tempat kerja yang cukup nyaman

Hal yang baikGaji tinggi Safety baik Fasilitas cukup baik

TantanganTransfortasi, tidak ada jemputan

4.0

Operator

Mar 2019

1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai

Menambah pengalaman di dunia industri

Hal yang baikSaling mensupport dalam bekerja

TantanganMencoba berkomunikasi lebih baik lagi sesama pekerja

Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.