Memiliki nama perusahaan yang besar namun pendapatan karyawan tidak sinkron atau tidak sesuai ekspektasi.Hal yang baikWaktu kerja yang fleksibel. Toleransi waktu. Bagus untuk yg baru memulai bekerja atau pemula atau yang sedang kuliah.
TantanganManajemen yang kurang baik, selalu bilang rugi. Beberapa tahun tidak mendapatkan bonus bagi karyawan tetap. Tidak ada kenaikan gaji bagi karyawan tetap. Tidak ada nya jenjang karir yang bagus. Leader tim yang tidak memiliki karakter kepemimpinan bahkan lebih banyak mengerjakan sidejob atau mengerjakan pekerjaan luar.