Graha Layar Prima
    (64 ulasan)

    Estimasi gaji Manajer Proyek di Graha Layar Prima

    Estimasi gaji Manajer Proyek di Graha Layar Prima

    Perkiraan industri

    Rp 9 jt - Rp 13 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji untuk posisi serupa dalam bidang lokasi rekreasi & hiburan
    Diperbarui 2 May 2026

    Lowongan di Graha Layar Prima

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Graha Layar Prima
    Surabaya, Jawa Timur
    Berlokasi atau berdomisili di Medan, berpengalaman supervisor retail minimal 2 tahun, minimal sarjana
    Berlokasi atau berdomisili di Medan, berpengalaman supervisor retail minimal 2 tahun, minimal sarjana
    classification: Hospitaliti & PariwisataHospitaliti & Pariwisata
    27 hari yang lalu
    27 hari yang lalu

    at PT Graha Layar Prima
    Probolinggo, Jawa Timur
    Berlokasi atau berdomisili di Medan, berpengalaman supervisor retail minimal 2 tahun, minimal sarjana
    Berlokasi atau berdomisili di Medan, berpengalaman supervisor retail minimal 2 tahun, minimal sarjana
    classification: Hospitaliti & PariwisataHospitaliti & Pariwisata
    27 hari yang lalu
    27 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Graha Layar Prima

    98%
    Ketika karyawan Graha Layar Prima ditanya tentang gajinya,98% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Graha Layar Prima?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Graha Layar Prima menghargai kesempatan untuk belajar dan berkembang di berbagai posisi dan departemen, serta lingkungan kerja yang nyaman dan kekeluargaan. Rekan kerja yang saling mendukung dan kerja sama tim yang kuat berkontribusi pada budaya kerja yang positif. Staf menghargai peluang pengembangan karier, termasuk rotasi ke seluruh Indonesia dan perjalanan internasional, bersama dengan tunjangan dan kompensasi yang kompetitif seperti jaminan kesehatan penuh, bonus, dan pembayaran gaji yang tepat waktu. Jam kerja yang fleksibel juga mendukung keseimbangan kerja-hidup yang wajar.

    Namun, ada beberapa area yang menghadirkan tantangan. Mengelola operasional selama periode ramai seperti akhir pekan dan pemutaran perdana film dapat menjadi tantangan. Beberapa karyawan mencatat perlunya beradaptasi dengan budaya kerja Korea, karena kepemimpinan senior sebagian besar adalah warga negara asing. Komunikasi antara kantor pusat dan site dapat diperkuat untuk mengurangi miskomunikasi, dan program pelatihan formal terbatas, dengan banyak pembelajaran yang terjadi secara mandiri. Selain itu, pola shift yang berlangsung hingga larut malam memerlukan penyesuaian, dan perubahan kepemimpinan yang sering terkadang dapat menciptakan ketidakpastian.

    Berapa gaji yang bisa saya dapat sebagai Manajer Proyek?

    Lihat informasi gaji untuk semua pekerjaan di Indonesia

    Berapa gaji yang bisa saya dapat sebagai Manajer Proyek?

    Lihat informasi gaji untuk semua pekerjaan di Indonesia