slow movementHal yang baikwaktu fleksibel, cocok untuk marketing pemula terutama di bidang property, tekanan kerja atau target tidak terlalu dipush atau diarahkan sebagaimana mestinya oleh leader.
Tantangankaryawan sedikit, pengalaman dan ilmu kurang byk yang bisa didapat karena kasusnya sedikit.
manajemen kurang, tunjangan standar dan fasilitas untuk karyawan sangat kurang.