Karyawan di Graha Anugrah Elektrindo menghargai peluang pelatihan yang disediakan, serta kerja sama tim dan kolaborasi di antara rekan kerja. Perusahaan menjunjung tinggi regulasi, memiliki disiplin kerja dan komunikasi yang baik, dan lingkungan kerja digambarkan sebagai menyenangkan dan ramah.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti beberapa karyawan menganggap praktik perusahaan usang dan menantang untuk beradaptasi. Ada juga kekhawatiran tentang kurangnya kesejahteraan karyawan, seperti BPJS (jaminan sosial). Selain itu, ada potensi masalah dengan manajemen, seperti favoritisme dan kebijakan yang tidak konsisten, serta masalah miskomunikasi dan koordinasi yang terjadi sesekali.