Manajemen BerantakanHal yang baikhubungan rekan kerja sehat dan suportif
Tantanganmanajemen chaos; kebijakan dan peraturan tidak jelas, berubah-rubah sembarangan secara dadakan termasuk yang berhubungan dengan jam kerja, lokasi kerja, kompensasi dan benefit; tidak menghargai budaya dan kultur lokal; belum terlihat jenjang karir untuk karyawan lokal non-mandarin.