Karyawan di GLC Consulting menghargai peluang untuk mempelajari keterampilan baru dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, serta kerja sama tim dan kekeluargaan di antara rekan kerja. Tunjangan dan fasilitas yang disediakan oleh perusahaan, seperti bonus, cuti berbayar, dan acara jalan-jalan, juga dilihat sebagai aspek positif.
Namun, ada tantangan potensial, termasuk perlunya mengelola beban kerja berat dan tenggat waktu yang ketat, yang dapat menjadi tuntutan. Ada ekspektasi bagi karyawan, terutama fresh graduate, untuk cepat beradaptasi dan mempelajari tugas baru tanpa pelatihan ekstensif. Selain itu, perusahaan memiliki peraturan yang ketat dan menekankan disiplin, yang mungkin tidak cocok untuk semua karyawan.