Pengalaman yang tak ternilai harganya..Hal yang baikGarudafood memberikan kesempatan yang luas untuk keryawan mengembangkan diri, kompetensi dan ilmu pengetahuan melalui fasilitas training, genba dan lain lain yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu.. Sistem yang ada dan didukung oleh Basic Mentality membuat karyawan mampu menerapkan SOP dengan baik serta bekerja dengan baik dan penuh loyalitas. Semangat pendiri yaitu Sukses itu lahir dari kejujuran, keuletan dan ketekunan yang di iringi Doa mendarah daging pada karyawan sehingga mempengaruhi juga pada kehidupan pribadi saya.
TantanganMembuat TIM untuk mengevaluasi efisiensi produksi dan melakukan tracebility terhadap penyimpangan qualitas produk yang dihasilkan serta penyimpangan pada mesin mesin produksi. Pola menejemen yg dinamis membuat saya harus terus update pengetahuan dan teknologi.