Karyawan menghargai rekan kerja yang baik dan kompak, serta peluang untuk mendapatkan keterampilan baru setelah bekerja di perusahaan ini. Lokasi kantor strategis dan dekat dengan tempat tinggal karyawan. Perusahaan juga menyediakan tunjangan seperti bonus back office, asuransi BPJS, dan Jamsostek. Selain itu, ada kerja sama tim yang solid yang memudahkan karyawan untuk belajar.
Namun, terdapat beberapa tantangan potensial, seperti struktur manajemen yang membingungkan dengan banyak pemimpin dan ada pemimpin yang tidak dapat diajak bekerja sama. Beban kerja berlebihan juga menjadi masalah karena kurangnya jumlah karyawan, sehingga satu orang karyawan harus mengerjakan 2-3 jenis pekerjaan, menimbulkan beban kerja dan tingkat stres yang besar. Tidak ada jenjang karir yang jelas bagi karyawan, dan SOP seringkali tidak digunakan sehingga membingungkan karyawan. Karyawan juga mengalami kesulitan untuk mendapatkan kenaikan gaji. Selain itu, karyawan mengalami kesulitan jika belum mempelajari ilmu listrik dan harus dibimbing oleh senior.