Di Gap Logistics, karyawan menghargai sifat mendukung dari rekan kerja mereka dan ketersediaan parkir gratis. Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk kurangnya departemen SDM yang khusus dan peraturan karyawan formal, deskripsi pekerjaan yang tumpang tindih yang menimbulkan kebingungan, kekhawatiran tentang lingkungan kantor yang tidak bersih, laporan tentang tingkat senioritas yang tinggi dengan perilaku tidak menghormati dari karyawan senior, ketiadaan jalur karir yang jelas dan peluang untuk pertumbuhan profesional, serta pengambilan keputusan yang sewenang-wenang oleh pemilik tanpa aturan atau proses formal yang berlaku.