Karyawan di Ganda Alam Makmur menghargai manajemen dan staf yang mendukung, serta kerja sama tim dan kerjasama yang baik di antara rekan kerja. Mereka menghargai tunjangan transportasi dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan profesional di bidang masing-masing. Budaya kerja memungkinkan mereka untuk memperoleh wawasan tentang etos kerja Korea, dan karyawan kantor di kategori pertambangan menikmati jadwal kerja yang baik dengan jam kerja yang wajar dan waktu libur.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti perbedaan budaya karena karyawan berpegang pada norma negara asal mereka, dan kesulitan awal dengan infrastruktur komunikasi yang buruk. Lingkungan kerja dan akomodasi bisa lebih nyaman, dan pemahaman yang baik tentang bahasa Inggris diperlukan untuk komunikasi yang efektif. Juga dapat terjadi tantangan saat bekerja dengan orang lokal, dan suasana silo antar departemen mungkin membutuhkan adaptasi pada awalnya.