Karyawan di Fujikura Indonesia menghargai pembayaran gaji tepat waktu dan fasilitas yang baik yang disediakan oleh perusahaan. Mereka menyoroti lingkungan kerja yang positif dan budaya berorientasi kekeluargaan, dengan rekan kerja yang saling mendukung. Selain itu, karyawan menghargai peluang belajar yang tersedia, memperoleh pengetahuan di bidang seperti keuangan, penganggaran, penggajian, dan manajemen dokumen.
Namun, ada beberapa area yang berpotensi untuk ditingkatkan, seperti kurangnya layanan transportasi/antar-jemput untuk karyawan. Beberapa proses, seperti pelaporan kehadiran dan transfer data dari mesin fingerprint, masih manual, yang dapat memakan waktu. Ada peluang untuk mengotomatisasi dan mengimplementasikan sistem untuk berbagai proses guna meningkatkan efisiensi.