Finfleet
    (12 ulasan)

    Gaji Finfleet

    Estimasi gaji di Finfleet

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Finfleet

    83%
    Ketika karyawan Finfleet ditanya tentang gajinya,83% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Finfleet

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Finfleet Teknologi Indonesia
    Depok, Jawa Barat
    1. Mengambil barang atau paket dari lokasi pengirim.2. Memastikan barang atau paket terkemas dengan baik dan aman untuk pengiriman.3. Mengatur rute...
    1. Mengambil barang atau paket dari lokasi pengirim.2. Memastikan barang atau paket terkemas dengan baik dan aman untuk pengiriman.3. Mengatur rute...
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    3 hari yang lalu
    3 hari yang lalu

    at PT Finfleet Teknologi Indonesia
    Kecamatan Tangerang, Banten
    1. Mengambil barang atau paket dari lokasi pengirim.2. Memastikan barang atau paket terkemas dengan baik dan aman untuk pengiriman.3. Mengatur rute...
    1. Mengambil barang atau paket dari lokasi pengirim.2. Memastikan barang atau paket terkemas dengan baik dan aman untuk pengiriman.3. Mengatur rute...
    classification: Manufaktur, Transportasi & LogistikManufaktur, Transportasi & Logistik
    30+ hari yang lalu
    30+ hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Finfleet?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Finfleet menghargai kompensasi dan tunjangan yang baik yang ditawarkan, serta jam kerja yang fleksibel. Mereka menikmati berinteraksi dengan orang-orang baru dan pelanggan, dan menemukan kantor mendukung dan membantu dalam mengatasi masalah. Lingkungan kerja digambarkan nyaman dengan budaya kerja tim yang baik.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk politik kantor, kurangnya dukungan dari atasan, dan rasa persaingan di antara rekan kerja. Tim telah dibubarkan karena efek COVID-19, yang dapat mengganggu. Terkadang terjadi masalah teknis dengan konektivitas peralatan dan tantangan dalam menangani penerima yang tidak valid. Karyawan diharapkan belajar dan bekerja dengan cepat, yang dapat menuntut. Peran membutuhkan perhatian yang tinggi pada detail untuk menghindari kesalahan, dan ada kasus di mana karyawan diminta bekerja lembur tanpa kompensasi.