Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan menawarkan beberapa aspek positif, termasuk penekanan kuat pada berbagi pengetahuan dan lingkungan kerja yang nyaman dengan rekan kerja yang ramah. Karyawan menghargai beban kerja yang terkelola yang memungkinkan waktu untuk pengembangan diri, dan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman yang beragam di berbagai operasi bisnis pemerintah. Organisasi juga memberikan kompensasi yang baik sebagai institusi pemerintah.
Namun, karyawan menghadapi tantangan tertentu, terutama mengenai pengembangan karir dalam struktur birokrasi. Sistem mutasi kurang transparan dalam implementasinya, dan beberapa karyawan mengalami kesulitan dengan proses penilaian kinerja.