Faito Racing Development Indonesia
2.8 total penilaian dari 4 ulasan

Profil Perusahaan

Sekilas tentang perusahaan

Industri

Automotive

Ukuran perusahaan

11-50 karyawan

Lokasi utama

The Boulevard No.53, Jakarta Garden City Kelurahan Cakung Timur, Kecamatan Cakung Jakarta Timur, DKI Jakarta Indonesia
Faito Racing Development Indonesia was established in 2015, situated at Jakarta Garden City, Cakung, East Jakarta.The brand is originated from Malaysia. It’s principle office in Malaysia was establish more than 15 years and the founders has over 40 years of experience in the motorcycle spare parts business industry.

Faito Racing Development Indonesia foto

Ulasan dan penilaian

2.84 total penilaian
5
1
4
1
3
0
2
0
1
2
50%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
50%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Apakah ringkasan AI ini membantu?

Ulasan terbaru

4.0
HRGA
Jun 2021
3 to 4 years in the role, current employee
system kerja
Hal yang baik1. Dapat mengimplementasikan ide 2. Mempunya nilai humanis yang baik
Tantangan1. Befikir bijak dan harus menghargai semua aspek 2. Mempunyai goal setting
5.0
Risk manager
Jun 2021
JakartaLess than 1 year in the role, former employee
Perusahaan, lingkungan dan rekan2 kerja yg baik
Hal yang baikLingkungan dan rekan2 kerja yg baik dan kebersamaan yg tinggi Mendapatkan tambahan ilmu
TantanganMembuat suatu sistem dan manajemen kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, namun dapat juga mengakomodir keinginan Manajemen
1.0
Content creator & Video editor
Jul 2020
Less than 1 year in the role, current employee
Manajemen buruk
Hal yang baikJob desk tidak jelas dan menginginkan kita bisa pegang semua sendiri namun deadline dadakan. Ekspetasi terlalu tinggi sementara tidak ada tim dan lainnya untuk menunjang hasil
TantanganKeinginan yang berubah ubah dan leader yang kurang mengayomi
Penilaian untuk Faito Racing Development Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di Faito Racing Development Indonesia. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.