Karyawan di Esri menghargai peluang untuk mempelajari teknologi inteligensi lokasi dan keseimbangan kerja-hidup yang baik yang ditawarkan. Lingkungan kerja itu sendiri juga disoroti sebagai aspek positif. Namun, beberapa tantangan potensial disebutkan, termasuk struktur organisasi yang pendek, strategi/arahan yang tidak jelas dari manajemen, ketidakseimbangan antara gaji dan beban kerja untuk beberapa peran, harus multitasking di berbagai tanggung jawab, jalur untuk pertumbuhan karir yang tidak jelas, dan tunjangan kesehatan yang dapat ditingkatkan.