Suggestions will appear below the field as you type
    ENS Indonesia
    3.5 total penilaian dari 21 ulasan

    Profil Perusahaan

    Sekilas tentang perusahaan

    Industri

    Education & Training

    Ukuran perusahaan

    51-100
    ENS Indonesia adalah lembaga yang bergerak di bidang pendidikan dan bimbingan belajar spesialis PKN-STAN sejak tahun 2009. Saat ini, kami sudah memiliki lebih dari 35 cabang dan akan terus berekspansi menjangkau daerah lainnya di seluruh Indonesia. Seiring dengan kegiatan ekspansi dan pertumbuhan perusahaan, ENS Indonesia memberikan kesempatan yang luas bagi Anda untuk bergabung bersama kami di berbagai posisi yang sedang kami butuhkan

    Ulasan dan penilaian

    3.521 total penilaian
    5
    5
    4
    8
    3
    4
    2
    1
    1
    3
    57%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    62%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Apakah ringkasan AI ini membantu?

    Ulasan terbaru

    5.0
    Telemarketing
    May 2021
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    this job is perfect with me who likes communication
    Hal yang baika relaxed work environment but still achieving the specified targets, employees are very open and helpful to each other. It's as exciting as having your own challenges to reach your daily bonus.
    Tantanganhave a specified target, and if it reaches that target will get a bonus.
    2.0
    Event co-ordinator
    Feb 2021
    Tangerang District BantenKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Tidak Profesional
    Hal yang baikDiri kita bisa sangat berkembang
    TantanganJobdesc banyak tapi bayaran sedikit
    1.0
    Branch manager
    Nov 2020
    mantan pegawai
    Terlalu banyak multitasking
    Hal yang baikBertemu siswa yang menyenangkan
    TantanganJobdes utk 10 orang dikerjakaan oleh 2 orang.
    Penilaian untuk ENS Indonesia ditampilkan apa adanya dari karyawan sesuai dengan pedoman komunitas kami
    Pelajari lebih lanjut tentang bekerja di ENS Indonesia. Baca ulasan perusahaan dari pegawai, cari tahu budaya perusahaan dan cek lowongan yang sedang dibuka.