PT. Elizabeth HanjayaHal yang baikKerjasama solid, sistem kekeluargaan mudah dibangun, sistem kerja dinamis, jadwal teratur dan ketat, dituntut bekerja cekatan dan teliti, jam kerja yang tidak membebani, sistem kontrak jelas, bekrja dengan berbagai karakter karyawan yang unik, karyawan berusia muda lebih enerjik
Tantanganadanya pebedaan SOP antarcabang karena manajerial yang berbeda, prestasi kerja karyawan yang kurang di apresiasi dengan baik, kesulitan mengambil jatah cuti