Karyawan di Ecogreen Clean Technology menghargai persahabatan yang mereka jalin dengan rekan kerja dan kesempatan untuk memperoleh pengetahuan baru terkait dengan peran mereka, seperti memahami sistem pencahayaan dan penggantian kabel. Mereka juga menghargai kemampuan untuk berkontribusi dalam mengembangkan strategi pemasaran berdasarkan kebutuhan pelanggan. Namun, beberapa karyawan menghadapi kesulitan dalam memahami aspek teknis dari peran mereka, seperti penggantian lampu atau pemasangan kabel. Selain itu, produk yang dipasarkan oleh perusahaan bersifat sekunder, sehingga karyawan harus menunggu rencana investasi tahunan.