Karyawan di Duta Surya menghargai pembayaran gaji tepat waktu dan hari Sabtu libur untuk keseimbangan kerja-hidup yang lebih baik. Mereka juga menganggap lingkungan kerja dan suasana sebagai aspek positif. Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk kekhawatiran tentang kurangnya profesionalisme dalam manajemen, keterlambatan pembayaran insentif, dan sistem kerja yang tidak terorganisir. Mempromosikan produk yang kurang dikenal dapat menjadi sulit, dan ada persepsi kurangnya solusi untuk kasus yang muncul dan pengawasan rendah dari atasan, yang dapat berdampak pada pekerjaan karyawan.