INCOMING & OUTGOING QUALITY CONTROL DIVISION HEAD
INCOMING & OUTGOING QUALITY CONTROL DIVISION HEAD
9 hari yang lalu
9 hari yang lalu
Dua Kelinci
(89 ulasan)
Profil Perusahaan
Sekilas tentang perusahaan
Industri
FMCG Manufacturing
Spesialisasi
Sales, Marketing, Brand, Teknologi, FMCG, Manufacture, Food Beverages
Ukuran perusahaan
5,001-10,000
Lokasi utama
Jalan Raya Pati-Kudus, Km 6.3 Bumirejo, Margorejo, Pati Regency, Central Java, Indonesia
PT Dua Kelinci is a leading Indonesian food producer known for its high-quality peanut products. Founded in 1972 in Pati, Central Java, Dua Kelinci began as a small family business and has since grown to be recognized nationwide and internationally, reaching cities like Madrid, Spain. Through its flagship product, Kacang Dua Kelinci, the company has become an icon of Indonesia’s signature flavors, offering savory, crunchy, premium peanuts. In addition to peanuts, our product portfolio includes a wide variety of snacks, from seasoned peanuts and chocolates to chips and crackers, all made with top-quality standards. The quality has made PT Dua Kelinci one of Indonesia's trusted snack brands.
Lowongan di Dua Kelinci
Berdasarkan aktivitas pencarian AndaInternational Business Manager
International Business Manager
29 hari yang lalu
29 hari yang lalu
Misi perusahaan kami
Mission:Grow together to CREATE happy society.Vision:Become a trusted food producer in local and global markets, excelling in product and service quality through continuous innovation
Gallery foto
Ulasan dan penilaian
4.389 total penilaian
5
48
4
26
3
13
2
1
1
1
90%
82%
Seperti apa rasanya bekerja di Dua Kelinci?
Ringkasan ulasan terbaru dari AI
Karyawan di Dua Kelinci menghargai lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif, di mana rekan kerja saling membantu dan menciptakan suasana seperti keluarga. Banyak yang menyoroti pengalaman belajar yang berharga dan kesempatan pengembangan keterampilan yang tersedia, dengan bimbingan yang baik terutama di bidang seperti lean manufacturing. Rasa kekeluargaan yang kuat dan budaya kerja yang positif sering disebutkan sebagai manfaat utama bekerja di perusahaan.
Namun, ada beberapa area yang menghadirkan tantangan. Keseimbangan kerja-hidup dapat menuntut, dengan pembahasan kerja yang terkadang berlangsung hingga malam hari dan ekspektasi untuk menyelesaikan tugas di luar jam kerja reguler. Beban kerja dapat tidak terduga, terkadang melampaui deskripsi pekerjaan awal. Beberapa karyawan mencatat bahwa peluang kemajuan karier mungkin terbatas, dan tingkat gaji adalah standar untuk industri. Selain itu, pendekatan manajemen dapat menuntut dengan ekspektasi tinggi, dan koordinasi antar departemen adalah area yang dapat memperoleh manfaat dari peningkatan.
Ulasan terbaru
3.0
Wafer Division Section Head
Apr 2026Pati Regency Central JavaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
green flag but not for perantau
Hal yang baikjujur, this company is a green flag, the production environment is really friendly and everyone in here is supportive.
Tantangani dont recommend this company if you are not from region related. the company culture is good but the salary is not beyond what i expected. the more things you get to know this company, the more things you dont want to get in here for a long time.
5.0
Sales Role
Aug 2025East Jakarta Jakarta-1 hingga 0 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
Pengalaman kerja saya: jualan saya banyak karena saya berinteraksi dan berkomunikasi dengan calon pelanggan dimana saya menanyakan kabar dan berkunjung ke rumah atau kantornya walaupun tidak ada janjian. Dan akhirnya terjadi transaksi pembelian mobil baru. Saya ditawarin juga juga mobil lamanya dan minta Carikan aksesoris mobil baru ke perusahaan aksesoris yang menjual aksesoris perlengkapan mobil baru.
Hal yang baikSaya menyukai karir dan budaya perusahaan yang saling bekerja sama
TantanganTantangan yang monoton tidak ada semangat bekerja
3.0
R&D
May 2025Pati Regency Central Java5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
not recommended, but you guys can try it for entry level to get at least an industrial point of view experience
Hal yang baikbanyak rekan kerja yang seumuran sehingga mudah untuk berkomunikasi dan berkoordinasi
Tantangantidak support antar department
Perusahaan lain dalam industri ini
Cari tahu lebih banyak tentang bekerja di Dua Kelinci. Baca ulasan dari karyawan, jelajahi informasi gaji dan budaya kerja, serta lihat semua lowongan yang tersedia.
Profil ini berisi informasi dari lowongan pekerjaan, situs web perusahaan, basis data pihak ketiga, dan konten yang dihasilkan AI. Informasi tersebut mungkin tidak lengkap atau kedaluwarsa. Lihat Ketentuan Profil Perusahaan .