DNX Indonesia mendapat pujian atas sistem keselamatan yang terintegrasi, implementasi teknologi baru, tunjangan yang komprehensif, lingkungan kerja yang nyaman, dan kompensasi yang baik dengan bonus dan cakupan kesehatan. Namun, karyawan menghadapi tantangan operasional sehari-hari dalam menjaga kualitas dan mengelola produksi. Mereka yang bekerja dengan bahan peledak harus dengan hati-hati mengontrol tingkat ledakan udara dan getaran di dekat pemukiman. Ada persepsi kurangnya peluang pengembangan karir dan jalur karir yang tidak jelas. Selain itu, sistem manajemen dapat ditingkatkan, dengan beberapa karyawan lama yang kurang berpikiran terbuka dan tidak sepenuhnya mematuhi prosedur.