Karyawan di Digivla Indonesia menghargai lingkungan yang mendukung yang terasa seperti rumah kedua. Perusahaan menawarkan peluang yang menantang untuk pertumbuhan karir dan mengembangkan potensi diri. Selain itu, beban kerja dapat dikelola dan sesuai dengan gaji yang diberikan.
Namun, beberapa tantangan termasuk kurangnya tunjangan karyawan dan dipekerjakan sebagai freelancer bukan karyawan tetap. Juga telah terjadi beberapa kasus kesalahpahaman komunikasi, yang menyebabkan kesalahpahaman dalam melakukan pekerjaan.