Danone
    (81 ulasan)

    Gaji Danone

    Estimasi gaji di Danone

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.
    Suggestions will appear below the field as you type
    Perlu diketahui bahwa semua angka gaji merupakan perkiraan dari Jobstreet. Informasi ini ditampilkan untuk membantu pengguna Jobstreet membandingkan gaji secara umum.

    Tingkat kepuasan gaji di Danone

    90%
    Ketika karyawan Danone ditanya tentang gajinya,90% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di Danone

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at Danone Indonesia
    Jakarta Selatan, Jakarta Raya
    As an IT Product Analyst Intern, you’ll gain hands-on experience working with real projects, helping bridge business needs and technology solutions.
    As an IT Product Analyst Intern, you’ll gain hands-on experience working with real projects, helping bridge business needs and technology solutions.
    classification: Teknologi Informasi & KomunikasiTeknologi Informasi & Komunikasi
    20 jam yang lalu
    20 jam yang lalu

    at Danone Indonesia
    Maluku
    Dynamic 3-year development program meticulously crafted to cultivate future Sales Leaders at Danone Indonesia.
    Dynamic 3-year development program meticulously crafted to cultivate future Sales Leaders at Danone Indonesia.
    classification: PenjualanPenjualan
    23 jam yang lalu
    23 jam yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di Danone?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Danone menghargai komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan dan pertimbangan terhadap dampak lingkungan dan sosial. Lingkungan kerja yang mendukung menumbuhkan budaya tim yang baik dan peluang untuk berkembang. Tunjangan dan kompensasi dipandang positif, dengan gaji yang kompetitif dan tunjangan tambahan. Danone juga memberikan paparan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan baru di berbagai peran.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti beban kerja yang tinggi di peran tertentu. Juga ada kebutuhan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan prioritas atau manajemen. Selain itu, beberapa reviewer menyarankan bahwa fasilitas tertentu dapat ditingkatkan, seperti parkir.