The Job I WantHal yang baik- Mempelajari hal baru terkait HR setiap hari
- Perkembangan yang berkelanjutan
- Membantu orang lain (mendengarkan keluh kesah & memberikan konseling)
- Mendorong diri untuk membuat/melakukan inovasi
- Membuat ingin lebih mendalami dunia HR yang lebih luas
Tantangan- Mengejar target perekrutan
- Merekrut karyawan posisi middle up
- Memastikan target pengembangan karyawan sebelum proses assessment
- Menyelaraskan keinginan perusahan dengan keinginan karyawan
- Konseling karyawan bermasalah