HRD & GA PT. Daenong GlobalHal yang baikTanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
3. Bertanggung Jawab dalam proses BPJS Kesehatan seluruh karyawan.
4. Bertanggung Jawab dalam proses BPJS Ketenagakerjaan seluruh karyawan.
5. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
6. Kontrol Legal Dokumen Perusahaan
7. Proses dan kontrol Dokumen Tenaga Kerja Asing
Saya aktif dalam Organisasi di perusahaan :
1. Sebagai Sekertaris Bipartit (Kontrol schedule meeting / diskusi bulanan untuk membahas permasalahan yang timbul di lingkungan kerja)
2. Sebagai Anggota P2K3 (Sebagai team penyelesaian permasalahan K3)
TantanganJenjang karir yang susah untuk berkembang.
tidak mendapatkan tunjangan tahunan.