Karyawan di CV Berkat Saintifindo menghargai lingkungan yang mendukung yang diciptakan oleh atasan yang baik hati dan mudah bergaul, yang mendorong pembelajaran dan pertumbuhan. Prosedur operasi standar perusahaan memotivasi karyawan untuk memperluas pengetahuan mereka dalam penjualan, dan jam kerja yang baik berkontribusi pada keseimbangan kerja/hidup yang positif.
Namun, pandemi COVID-19 yang sedang berlangsung telah menyajikan tantangan bagi perusahaan. Selain itu, beberapa karyawan merasa sulit untuk mempelajari dan memahami produk dan sistem, terutama mereka yang tidak memiliki latar belakang pendidikan yang relevan. Juga telah terjadi beberapa kasus di mana komunikasi mengenai kesalahan kecil dapat ditangani dengan lebih baik oleh divisi atau individu tertentu di peran yang lebih tinggi.