CPSSoft
    (6 ulasan)

    Gaji CPSSoft

    Estimasi gaji di CPSSoft

    Lihat kisaran gaji berdasarkan rata-rata industri atau iklan loker yang sebelumnya dipasang perusahaan ini di Jobstreet.

    Tingkat kepuasan gaji di CPSSoft

    67%
    Ketika karyawan CPSSoft ditanya tentang gajinya,67% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Lowongan di CPSSoft

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Cipta Piranti Sejahtera
    Jawa Barat
    Accurate is looking for you that excels in creating and closing new opportunities, using a consultative approach to sell.
    Accurate is looking for you that excels in creating and closing new opportunities, using a consultative approach to sell.
    classification: PenjualanPenjualan
    1 hari yang lalu
    1 hari yang lalu

    at PT Cipta Piranti Sejahtera
    Tangerang, Banten
    Accurate is looking for you that excels in creating and closing new opportunities using a consultative approach to sell.
    Accurate is looking for you that excels in creating and closing new opportunities using a consultative approach to sell.
    classification: PenjualanPenjualan
    2 hari yang lalu
    2 hari yang lalu

    Bagaimana rasanya bekerja di CPSSoft?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Karyawan di Cipta Piranti Sejahtera menghargai lingkungan kerja yang nyaman, dengan kantor open space, suasana seperti di rumah, dan suasana yang santai. Rekan kerja digambarkan sebagai orang yang mendukung dan ramah, memupuk dinamika tim yang positif. Perusahaan menawarkan pengaturan kerja yang fleksibel, termasuk opsi kerja hybrid dan jadwal yang dapat disesuaikan. Karyawan menikmati berbagai fasilitas dan fasilitas, seperti makan gratis, camilan, parkir, dan perangkat yang disediakan.

    Namun, ada beberapa tantangan potensial, termasuk kebutuhan untuk manajemen beban kerja yang efektif dan tantangan komunikasi dengan pihak eksternal atau departemen lain. Beberapa karyawan mengungkapkan kekhawatiran tentang fasilitas dan sumber daya yang tidak memadai, terutama untuk peran pengembangan dan pengujian. Selain itu, perubahan dalam manajemen dan kebijakan telah menyebabkan ketidaknyamanan bagi beberapa karyawan di masa lalu.