Citra Usaha Lamindo
Tulis ulasan
    Citra Usaha Lamindo
    (10 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Citra Usaha Lamindo

    3.710 total penilaian
    5
    4
    4
    2
    3
    2
    2
    1
    1
    1
    90%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    60%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.3( 10 peringkat)
    Career development
    3.1( 10 peringkat)
    Benefits & perks
    3.2( 10 peringkat)
    Management
    3.2( 10 peringkat)
    Working environment
    3.6( 10 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    3.0( 2 peringkat)
    Peringkat untuk Citra Usaha Lamindo dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 11 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Sales Role
    Oct 2025
    Tangerang Banten2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Semakin sukses, semakin lebih baik lagi
    Hal yang baikPerusahaan ini memiliki profesi yang sesuai dengan kemampuan saya.. disini juga mempunyai fasilitas yang mendukung
    TantanganJika kita tidak mengerti jobdesk yang diberikan, kita harus bertanya kepada atasan agar lebih mengerti dan mencatat apa yang disampaikan untuk dipelajari..
    5.0
    Administrative Staff
    Oct 2025
    Tangerang Banten3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Makin sukses,menjadi berkat bagi semua karyawan nya dan semakin berkembang produk nya
    Hal yang baikPerusahaan ini selalu memberikan hak karyawan dengan baik dan tepat waktu...fasilitas untuk karyawan seperti mushola,dapur dan toilet terjamin bersih...BPJS juga tercover dengan baik .baik owner dan manager nya berkomunikasi dengan baik ..
    TantanganTantangan kerja disini ..saling berkomunikasi dengan baik antar bagian..jika ada kesulitan bisa di komunikasikan dengan atasan masing masing agar bisa menemukan jalan keluar secara profesional
    3.0
    Information Technology Role
    Feb 2025
    Tangerang Banten3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    -Kurang adilnya kerja disini -BPJS ketenagakerjaan dipotong dari gaji namun tidak disetorkan.
    Hal yang baik-HRD nya supportive -Tim Sales juag supportive
    Tantangan-Adanya budaya anak emas -Kurangnya koordinasi antar departemen -Klaim2an suka terselip di Finance Accounting -Akhir tahun nginep karena harus cutoff sistem yang tidak dimaintain dengan baik/ tidak bayar annual fee ke vendor(tidak ada support dari vendor)
    5.0
    Operations
    May 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Monitoring DOI, DOAR dan klaim principal
    Hal yang baiklebih belajar untuk lebih mengembangkan potensi diri kita terhadapa Team yang kita handle, lebih bisa mengenal Area Coverage, building trust all team dan mitra kerja yang selama in menjadi rekanan kita. dan lebih exis dengan main produk yang kita bawa, dengan lebih menekan kan distribusi dan value untuk mencapai profit di perusahaan, lebih totalitas dalam bekerja dengan team untuk mencapai hasil yang maksimal yakni target yang telah ditentukan perusahaan.
    Tantangankomunikasi admin cabang dengan admin pusat karena sering berubah - ubah nya peraturan yang terbaru agar bisa lebih memaksimalkan Sales ORDER yang selama ini menjadi ujung tombak perusahaan untuk Value lebih meningkat lagi dan lebih baik lagi dari sebelumnya
    5.0
    Internal audit
    Oct 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    internal Audit
    Hal yang baikbanyak hal baru yang bisa di pelajari
    Tantanganharus mudah untuk beradaptasi
    1.0
    HRD GA
    Feb 2018
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Kurang Baik
    Hal yang baikIzasah terkahir kalian akan di tahan
    TantanganIzasah terakgir ditahan oleh perusahaan
    15 orang merasa ini membantu
    4.0
    Assistant marketing manager
    Jan 2018
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Totaly , loyalty
    Hal yang baikOppurtunity by brand yang cukup dapat ditingkatkan dalam hal plan distribusi dan expanc dlm GO kantor2 cabang di beberapa kota besar diindonesia
    TantanganSinkronize visi misi antara personal human yg menjadikan tantangan
    1 orang merasa ini membantu
    3.0
    Staff Gudang
    Nov 2017
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahaan ini sangat menjaga kesejahteraan para karyawannya.
    Hal yang baikBekerja diperusahaan ini, menjungjung tinggi loyalitas
    TantanganTantangannya adalah: harus melakukan pengiriman barang dengan tepat waktu.
    3 orang merasa ini membantu
    5.0
    Kepala logistik
    Jul 2017
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Debitur,logistik,penjualan
    Hal yang baikDibidang logistik
    TantanganBerfikiran positif dan menguntungkan perusahaan
    2 orang merasa ini membantu
    4.0
    Accounting & finance manager
    May 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Not only accountng and finance
    Hal yang baikSuasanan kerja yang nyaman. Fasilitas dari kantor memadai berupa fasilitas kendaraan dan asuransi kesehatan.
    Tantanganbelajar tidak hanya pada bidang accounting tapi juga terlibat dalam hal pembuatan SOP
    2 orang merasa ini membantu
    2.0
    Key account manager
    Feb 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    PT Citra Usaha Lamindo
    Hal yang baikMengkoordinator SMD, Menghandle Account lebih dari 10 Account besar, dan membuat plan untuk program yang lebih perpengaruh terhadap N_User ( Konsumen ), Menjalankan serta kontrol keberadaan barang di toko, Branding dengan menggunakan dana yang sudah disediakan di setiap account, mengejar agar selalu masuk dalam pencapaian target, berkoordinasi atau review dengan kepala cabang serta supervisor salese dan sales, kontrol budget dengan finance.
    TantanganDisaat koordinasi dengan pihak terkait yang selalu dan tidak support terhadap sales, koordinasi dengan team yang kurang memacu dan kurang diajak kerjasama dalam hal ke lapangan dan kurang untuk push ke pihak terkait misalnya dengan kepala toko, ini akan membutuhkan waktu yang banyak, apalagi dengan jumlah team yang terbatas sehingga akan memakan waktu dalam hal yang sangat mendasar untuk pencapaian sales.
    3 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.