Citra Nusantara Energy
5.0 total penilaian dari 3 ulasan

Ulasan Perusahaan

Bekerja di Citra Nusantara Energy

5.03 total penilaian
5
3
4
0
3
0
2
0
1
0
100%
Menilai gaji tinggi atau rata-rata
100%
Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
Keseimbangan hidup dan pekerjaan
4.7
Pengembangan karier
5.0
Tunjangan & keuntungan
4.0
Pengelolaan
4.7
Lingkungan kerja
5.0
Peringkat untuk Citra Nusantara Energy dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

Ulasan

Menampilkan 3 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
Urutkan berdasarkan
Terbaru
5.0
Internship
Oct 2020
Surabaya East JavaLess than 1 year in the role, former employee
Pengalaman magang selama satu bulan yang saya rasakan sangat menyenangkan, sebab karyawan atau dari pihak pendamping saya sangat mengajarkan saya bagaimana cara kerja yang baik, memberikan pengetahuan dan juga wawasan yang baru terkait kinerja di perusahaan tersebut.
Hal yang baikmendapatkan fasilitas sesuai dengan kebutuhan karyawan. adanya program yang dapat menunjang karir lingkungan kerja yang baik dan nyaman
Tantangankesulitan lebih ke lokasi kerja yang menurut saya terbatasnya ruang kerja, sehingga apabila ada karyawan baru atau anak magang menjadi tidak memiliki space tersendiri
5.0
Operations
Jul 2020
1 to 2 years in the role, current employee
Experience
Hal yang baikPT.CNE ini adalah perusahaan yang sistem kerjanya terbaik bagi saya ,kenapa begitu ? Karna hubungan antara atasan dan pegawainya sangat menjunjung kekuargaan saling menghargai dan toleransi, menjujung dan selalu mengutamakan ibadah , keamanan keselamatan dan ilmu yang banyak diberikan semua point dalam kenyamanan bekerja.
TantanganTidak ada kesulitan semua kita selalu disupport dan akan selalu diberi pengarahan , banyak yang bisa kita pelajari dan pastinya komunikasi yang mudah.
5.0
Departemen Operasional
Aug 2018
PT CANE is Good Company
Hal yang baikIklim krtja di perusahaan ini sangat menyenangkan. Hubungan kerja antara atasan dan bawahan terjalin sangat baik. Pengembangan ilmu untuk menyesuaikan dengan perkembangan teknologi sangat di support dengan baik, sehingga pengembangan kemampuan SDM dapat berjalan dengan baik. Sistem roling karyawan lintas departemen sangat membantu pengembangan SDM until mensubstitusi karyawan jika mengalami kekosongan posisi suatu jabatan.
TantanganTidak banyak Hal yang menyulitkan, karena semua permasalaham yang timbul selalu dibicarakan Dan dicarikan solusi bersama
Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.