Cinepolis Indonesia
Tulis ulasan
    Cinepolis Indonesia
    (80 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Cinepolis Indonesia

    4.180 total penilaian
    5
    28
    4
    35
    3
    12
    2
    5
    1
    0
    90%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    89%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.7( 80 peringkat)
    Career development
    3.6( 80 peringkat)
    Benefits & perks
    3.8( 80 peringkat)
    Management
    3.5( 80 peringkat)
    Working environment
    4.2( 80 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    4.7( 3 peringkat)
    Peringkat untuk Cinepolis Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 4 ulasan untuk Tangerang Banten
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    3.0
    Social Media Specialist
    Feb 2026
    Tangerang Banten2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    A fun industry, but not for the faint-hearted
    Hal yang baikSuper fun environment if you're a huge fan of movies and entertainment. You'd get tons of opportunities to attend movie premieres, press junkets, celebrity interviews.
    TantanganIncompetent and uninspiring team leaders had us working on extra tasks that is outside of our job descriptions. Changes in management resulted in poor communications and unclear expectations regarding our roles. Office location is very far from Jakarta.
    4.0
    Finance and Accounting
    Jan 2021
    Karawaci BantenKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Baik untuk Fresh Graduated dan Yang berkeluarga
    Hal yang baikUntuk kesejahteraan di sini sudah cukup baik dimana karyawan di cover dengan insurance di luar bpjs kesehatan, dan juga memfasilitasi karyawan dengan uang kacamata dan juga biaya lahiran, sehingga sangat cocok untuk karyawan yang sudah berkeluarga, dimana kesejahteraan dijamin baik disini.
    TantanganBudaya kerja yang menurut saya dituntut untuk cepat, namu sistem dan fasilitas yang digunakan masih kurang mendukung untuk tuntutan hasil kerja yang cepat, alangkah baik nya dapat di imbangi dengan alat kerja yang mumpuni.
    1 orang merasa ini membantu
    2.0
    Marketing Head Office
    Nov 2020
    Karawaci Banten1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Perusahaan Bioskop paling Toxic di Indonesia
    Hal yang baikTunjangan dan Gaji yang cukup baik bila dibandingkan dengan perusahaan nasional Indonesia lainnya. Tunjangan kesehatannya juga baik, lalu ada free ticket untuk menonton film film setiap bulannya.
    TantanganManagement Level yang toxic (CEO, CMO, etc), suasana kantor full politik, sikut menyikut dan penuh dengan target yang tidak realistis. Manajemen cenderung menyalahkan tim dibawah ketimbang memperbaiki diri. Secara teori, manajemen selalu menyuntikkan kata-kata positif namun mereka sendiri tidak menjalankan apa yang mereka ucapkan. Rules are only for subordinates. Hati-hati karena tingkat turnover yang sangat tinggi
    4 orang merasa ini membantu
    2.0
    Information technology
    Jul 2016
    Tangerang District BantenKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Review
    Hal yang baikMendapatkan pengalaman baru di bisnis dunia perfilman. Dimana kita akan mengetahui bagaimana film itu diputar di bioskop, bagaimana dunia bisnis bioskop itu dijalankan
    TantanganTidak ada pengetahuan/training mengenai pekerjaan yg karyawan harus lakukan. Jadi karyawan hanya diberitahu kalau karyawan akan bekerja di bagian tertentu. Jadi semua harus berdasarkan nalar karyawan itu sendiri.
    2 orang merasa ini membantu
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.