CIMB Niaga
Tulis ulasan
    CIMB Niaga
    (726 ulasan)
    Tulis ulasan
    Tulis ulasan

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di CIMB Niaga

    4.3726 total penilaian
    5
    340
    4
    282
    3
    91
    2
    12
    1
    1
    93%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    87%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.8( 724 peringkat)
    Career development
    3.8( 725 peringkat)
    Benefits & perks
    3.9( 724 peringkat)
    Management
    3.9( 724 peringkat)
    Working environment
    4.2( 724 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    4.6( 17 peringkat)
    Peringkat untuk CIMB Niaga dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    ulasan

    Menampilkan 11 ulasan untuk Jakarta Selatan Jakarta Raya
    Lihat ulasan dari semua lokasi
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    5.0
    Marketing Communication Support
    Jan 2026
    South Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Marketing Communication dengan pengalaman dalam pelaksanaan kampanye korporat, koordinasi event.
    Hal yang baikMengembangkan dan melaksanakan rencana penempatan media untuk iklan digital maupun konvensional. Membuat dan memberikan arahan desain Key Visual (KV) untuk kampanye produk. Menjadi bagian dari tim Marketing Communication yang menangani produk Wealth Management, Asuransi, Kartu Debit, dan CIMB Niaga Auto Finance (CNAF). Berkolaborasi dengan tim Internal Channel CIMB Niaga untuk publikasi dan penyiaran program pemasaran. Aktif terlibat dalam penyelenggaraan Cathay Travel Fair 2025, termasuk koordinasi dengan vendor produksi, percetakan, dan logistik acara. Mendukung produksi acara Wealth Talks dengan mengelola operasional live streaming, registrasi QR code, serta aset tim produksi MNC. Menangani tugas administratif seperti penyusunan SPK, PKS, checklist OJK, dan dokumentasi penilaian vendor.
    TantanganSalah satu hal yang dapat ditingkatkan adalah koordinasi antar tim dan efisiensi alur kerja. Penetapan timeline yang lebih jelas, prioritas tugas yang lebih terstruktur, serta komunikasi yang lebih terkoordinasi dapat membantu pekerjaan berjalan lebih lancar dan mengurangi perubahan mendadak. Selain itu, dokumentasi dan standar operasional yang lebih rapi juga dapat mendukung konsistensi dan efektivitas kerja.
    5.0
    Insurance Specialist
    Apr 2025
    South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Saya pempunyai pengalaman di bidang marketing insurance Specialist dan beberapa bidang administrasi di perusahaan perumahan selain itu saya juga mempunyai pengalaman di dunia broadcasting sebagai tim creative di tvri jakarta
    Hal yang baikSaya suka berkomunikasi baik secara individu maupun berkelompok dalam bidang kerja dan bersosialisasi
    TantanganSaya tidak suka dengan orang yang mengomtari hidup yang tidak sesuai fakta
    5.0
    HR System Project
    Jul 2024
    South Jakarta JakartaKurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut
    It was an amazing experience to meet such wonderful people.
    Hal yang baikcommunication and management skills.
    Tantangantime and tasks assigned
    5.0
    Wealth Management Insurance Product
    Jun 2023
    South Jakarta Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Sangat baik
    Hal yang baikFasilitas bekerja dan lingkungan kerja yang nyaman
    TantanganTerkadang sulit menemukan dengan cepat kesepakatan antar divisi akibat "silo"
    4.0
    Branch Support Officer
    Mar 2022
    South Jakarta Jakarta7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Great place to growth
    Hal yang baikCIMB Niaga had a clear direction so as employee we know what company want to achieve. CIMB Niaga have so many program to improve their employee, training and certification is two of many program they have. CIMB Niaga also a great place to learn and growth as a professional bankers.
    TantanganCIMB Niaga needs more fresh idea to run this company furthermore. CIMB Niaga needs breakthrough the market with unique idea & product so they can compete with others bank in every aspect. CIMB Niaga should more simplify their bureaucracy.
    5.0
    Bank teller
    Feb 2021
    South Jakarta Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Menghitung uang nasabah, transaksi tunai dan non tunai
    Hal yang baikBekerja dengan cepat, teliti, dan ramah
    TantanganBekerja dengan teliti, serta harus cepat agar nasabah merasa puas dan senang.
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    CredIT analyst
    Jan 2021
    South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Bekerja di cnaf
    Hal yang baikAtasannya baik terhadap bawahan
    TantanganMis komunikasi terhadap marketing
    3.0
    Collection officer
    Jan 2017
    Tebet Jakarta5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    pengalaman Kerja di CiMB Niaga Tebet
    Hal yang baikmenyenangkan, kekeluargaan, insentif yang tinggi, presure luamayan tinggi
    Tantangankebijakan yang sering berubah ubah menyulitkan untuk mendapatkan insentif karena target yang selalu meningkat setiap ada karyawan yang bisa mencapai titik tertinggi
    4.0
    Assistant sales manager
    Nov 2016
    South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    my jobs
    Hal yang baikmenerima penghasilan yang cukup tinggi jika mencapai suatu target yang di berikan oleh management
    Tantangantidak ada fasilas apapun yang di dapatkan karna penghasilan bisa keluar jika pencapain ada
    5.0
    Personal Loan - Cobsumer Loan Business, Business Manager
    Jul 2016
    South Jakarta Jakarta3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahaan Masa Depan
    Hal yang baikPerusahaan yang menjamin kesejahteraan karyawanya, memberikan kenyamanan kerja.
    TantanganTidak ada
    5.0
    Telemarketing
    Jul 2016
    South Jakarta Jakarta1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman bekerja di cimb
    Hal yang baikSuasana kerja nyaman, kekeluargaan tinggi, tidak ada kasta senior atau junior. Ketika pertama kali masuk kerja semua hal di informasikan termasuk main job yang akan di lakukan. Saat evaluasi pekerjaan atasan banyak memberikan masukan-masukan yang membuat karyawan bisa kreativ dalam bekerja. Ide-ide saya sebagian banyak diterima untuk membangun tim yang solid
    TantanganHub dengan departemen lain agak membuat saya agak susah untuk bekerja sama, namun itu tantangan buat saya agar bisa bekerja sama dengan baik melalui komunikasi persuasif
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.