Karyawan di China State Construction Engineering Corporation menghargai kerja sama tim yang solid dan rekan kerja yang mendukung, serta kompensasi dan tunjangan yang kompetitif yang ditawarkan, termasuk gaji yang baik, bonus, makanan, dan akomodasi. Perusahaan ini menumbuhkan etos kerja yang kuat, dengan menekankan disiplin, kerja keras, dan menghasilkan hasil yang cepat.
Namun, ada tantangan potensial, seperti masalah dengan manajemen proyek dan kurangnya koordinasi, yang mengarah pada target yang tidak jelas. Keseimbangan kerja-hidup dapat menjadi tuntutan, dengan ekspektasi jam kerja panjang, lembur, dan kerja akhir pekan jika diperlukan. Hambatan komunikasi dapat timbul karena perbedaan bahasa dan kesenjangan budaya antara karyawan dari berbagai kebangsaan. Selain itu, beberapa karyawan menemukan kebijakan perusahaan tidak jelas, kaku, atau tidak disesuaikan dengan baik dengan lingkungan kerja Indonesia.