Chang Shin Indonesia
    (33 ulasan)

    Ulasan Perusahaan

    Bekerja di Chang Shin Indonesia

    4.133 total penilaian
    5
    10
    4
    15
    3
    8
    2
    0
    1
    0
    88%
    Menilai gaji tinggi atau rata-rata
    88%
    Pegawai merekomendasikan perusahaan ini
    Work/Life balance
    3.7( 33 peringkat)
    Career development
    3.8( 33 peringkat)
    Benefits & perks
    3.3( 33 peringkat)
    Management
    3.4( 33 peringkat)
    Working environment
    3.9( 33 peringkat)
    Diversity & equal opportunity
    4.0( 1 peringkat)
    Peringkat untuk Chang Shin Indonesia dibagikan sebagaimana adanya dari karyawan sesuai dengan peraturan kami pedoman komunitas

    Ulasan

    Menampilkan 33 ulasan, diurutkan dari yang Terbaru
    Urutkan berdasarkan
    Terbaru
    4.0
    Menjer
    Aug 2025
    Karawang West Java2 hingga 3 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Saya jg pernah kerja di PT vj
    Hal yang baikPengen kerja lagi di d pt
    TantanganGa ada sih nyaman kerjanya
    4.0
    MEP
    Nov 2022
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman
    Hal yang baikBanyak mendapatkan hal-hal baru
    TantanganKesulitan dalam alat bekerja
    5.0
    Group leader
    Jun 2021
    Klari West Java9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Good Company
    Hal yang baikAll of right is good
    TantanganNo room for improve
    4.0
    Lean Departemen
    Sep 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Potensi Ilmu
    Hal yang baikSebagai multicompany, PT Chang Shin akan memberikan pengalaman bekerja dengan culture asing & lokal. Selain itu, banyak ilmu industrial seperti "Lean Mfg" yang sangat bisa dijadikan bekal/ilmu. Program investment in people pun, mereka punya. Sehingga memang ada wadah untuk belajar di kelas.
    TantanganSeperti issue industri garmen lainnya, dikarenakan terlalu banyak karyawan, sehingga kesempatan untuk naik gaji / naik jabatan agak sulit.
    3.0
    Lean Departement - Assistant Chief
    Aug 2020
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Continous improvement
    Hal yang baikDengan melakukan kaizen secara terus menerus secara tidak langsung merubah pola pikir kita untuk berfikir lebih baik lagi
    TantanganKetika ada kaizen yang sulit seperti menggunakan program program tertentu
    5.0
    Asembling
    Jun 2020
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Perusahan selalu memberi keaemoatan kepada operator untuk bisa berkembang lebih baik
    Hal yang baikDapat bekerja sama dengan team dengan baik...
    TantanganKetidakstabilan stok barang yang ready.
    4.0
    HSE officer
    Jun 2020
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman di pabrik sepatu
    Hal yang baikHal yg paling di kagumi di perusahaan ini adalah menejemen yg sangat peduli dengan Karyawan, dengan cara meningkatkan skill karyawan melalui berbagai macam program training
    TantanganKomunikasi dan koordinasi yg mudah dengan departemen lain
    5.0
    HSE officer
    Aug 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Bekerja di PT Changsin Indonesia
    Hal yang baikMenyenangkan, salary sesuai UMR Karawang, tidak pernah telat gajian. Tersedia kantin karyawan
    TantanganBelajar Bahasa Inggris yuk !
    5.0
    Industrial Engineering
    Jul 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Study together and work together
    Hal yang baikVery supportive work team, Help and support each other, Work facilities that are available properly, culture of mutual respect, Good production system.
    TantanganThere are many new things that I don't know when I study in college, and there are many things that I can apply in the company
    4.0
    Chemical Engineering
    Apr 2019
    9 hingga 10 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Good for people growth
    Hal yang baikBanyak program human resource development yang sudah dilakukan. dan komitmen dalam investment in people nya. Kesempatan dalam pengembangan karir yang cukup baik yang dirasakan oleh saya secara pribadi.
    TantanganMenurut saya, multi cultural menjadi salah satu tantangan bagi perusahaan untuk membangun budaya perusahaan yang saat ini masih dirasakan. akan tetapi dengan bertambah nya usia perusahaan saya yakin hal ini bisa dengan mudah di atasi.
    4.0
    Lean sistem
    Apr 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Sistem manufaktur
    Hal yang baikKerja sama yang baik.
    TantanganSulit dalam perkembangan jabatan
    4.0
    HSE officer
    Apr 2019
    pekerjaan cukup baik
    Hal yang baikjam kerja
    Tantanganbelajar
    4.0
    Noc analyst
    Mar 2019
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Pengalaman bekerja
    Hal yang baikLingkungan nya, patner bekerja
    TantanganSaat harus terjun ke produksi
    3.0
    Legal
    Feb 2019
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pendapat Pribadi
    Hal yang baikSistem produksi dan management yang selalu mengkuti perkembangan dunia industri
    TantanganSulit untuk naik pangkat/jabatan
    4.0
    IT STA
    Jan 2019
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    Saya bekerja dengan suasana nyaman. pekerjaan tidak terlalu berat,
    Hal yang baiksaya nyaman d sini karna rekan kerja dan lingkungan kekeluargaan sangat erat, tidak ada diskriminasi antara atasan dengan bawahan yang lain. tapi waktu libur sangat kurang.
    Tantangansulit untuk liburan karena kita bekerja full kecuali tanggal merah saja.
    4.0
    Business Unit (export)
    Jun 2018
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Baik dan berkesan sebagai freshgrade
    Hal yang baikpartner yang baik, mengedapankan karir karyawan dan menghormati satu sama lain
    Tantanganmerubah mindset orang terdahulu
    3.0
    Assistant Chief
    Jan 2018
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    don't be TOO smart
    Hal yang baik- open to employees ideas - social based company - lot event and any activity provide for employee
    Tantangan- Unbalance work between good and not good employee even though there's no additional salary (not management manage, leader does) - leader people management not transparent - Weak management to handle their employee (bad employee still stay) - bad facility (no internet nor usb) even though the work use it a lot - not so good communication between department - social issue, too much agree to labor union
    4.0
    Auditor
    Jan 2018
    5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Cukup lama untuk menjadi senior staff
    Hal yang baikLingkungan dan rekan tim kerja yang saling support
    TantanganPengembangan karir yang terkadang masih menggunakan faktor kedekatan
    3.0
    Chemical Engineering DDC
    Dec 2017
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    .
    Hal yang baikBanyak yang muda jadi untuk fresh graduate dapat menyesuaikan jika bergabung disini. Tempatnya kerja lumayan nyaman dan tertib serta disiplin tinggi.
    TantanganBerkerjasama dengan Korea disana.
    5.0
    HRD staff
    Dec 2017
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    PT. Chang Shin Indonesia have a good production system, good management and people oriented. Have individual development program and kaizen program, good training evaluation system.
    Hal yang baikNo outsourching, great NIKE/Lean system, good management, people oriented.
    Tantanganthe distance between parking area and main gate to plants and office are far enough, so we have to arrive at least 10 - 15 mins before check in.
    1 orang merasa ini membantu
    5.0
    Information technology
    Nov 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    the great company and happy employee
    Hal yang baikvery interesting possition in my job and you can have happy employee in this company
    Tantanganvery nice department
    4.0
    Material
    Oct 2017
    Cukup memuaskan
    Hal yang baikBanyak
    TantanganTidak ada kesulitan
    5.0
    manufacturing auditor
    Sep 2017
    7 hingga 8 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    menarik
    Hal yang baikbanyak belajar di semua bidang
    Tantanganhuman error
    5.0
    Customer development executive
    Jun 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    nyaman
    Hal yang baikNyaman kerja sama yang kompak antar teman
    TantanganKompak bekerja
    4.0
    Lean manufacturing
    May 2017
    1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Lean manufacturing
    Hal yang baikMenganalisa dengan permasalahan di dalam produksi Mendapatkan Ilmu dengan berbagai training yang berada dilingkungan perusahaan.
    TantanganSulitnya mencari media penerapan dalam mengatasi permasalahan yang ada. Terkendalanya budget sehingga harus penuh recycle
    3.0
    General affair staff
    May 2017
    3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Keefektifan, inovasi dan jenjang karir
    Hal yang baikCukup baik dalam pembagian job, dan cukup baik dalam hal kerja sama dilingkungan kerja
    TantanganKegagalan dalam masalah interaktif antar deprtemen sering terjadi di lingkungan perusahaan tersebut, sehingga terkadang sulit dalam penyelesaian masalah
    3.0
    Compensation and benefits specialist
    Mar 2017
    Karawang West Java3 hingga 4 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Pengalaman merupakan sumber Ilmu yang tidak bisa dibayarkan dengan apapun. kita harus terjun langsung guna mengetahui akar permasalahan yang ada. kita harus melakukan prosedur sesuai dengan SOP yang berlaku,kelak permasalah yang ada dapat di minimalisir b
    Hal yang baik1. Banyak teman, karena perusahaan padat karya kita dapat langsung menilai setiap sifat dan sikap karyawan. 2. Banyak tantangan dalam mengelola database, karena data karyawan sampai dengan 16.000 karyawan, kita harus mengetahui proses data yang cepat tanpa manual. 3. Action yang cepat, karena perusahaan ini cukup besar maka bila ada permasalahan bukan hanya berdasarkan teori melainkan esekusi untuk mencari solusi.
    Tantangan1. Terlalu banyak serikat buruh, tidak di batasi jadi selalu ada masalah buat managemen/karyawan itu sendiri. 2. Support atasan yang kurang mendukung, sehingga membuat pekerjaan sedikit terhambat. 3. lemahnya sistem ketegasan yang dimiliki oleh Management membuat perusahaan ini tidak melalukan proseur sesuai dengan SOP yang berlaku.
    3.0
    HRD
    Feb 2017
    Karawang West Java1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai
    PT Chang Shin Indonesia
    Hal yang baikTempat kerja yang humble, penuh dengan rasa kekeluargaan, pressure tidak terlalu berat untuk leveling staff up.
    TantanganMasih banyak pertauran yang belum berjalan dengan semestinya, masih kurang penindakan untuk pelanggaran peraturan. Untuk promosi masih sedikit sulit disini.
    1 orang merasa ini membantu
    4.0
    HSE officer
    Jan 2017
    HSE
    Hal yang baikInovasi dalam pemenuhan regulasi K3 dalam rangka membuat budaya K3
    TantanganMenerapkan budaya K3 kepada 14000 karyawan
    4.0
    Staff Project Manager
    Dec 2016
    Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini
    Working in Korean Company
    Hal yang baikInteract with Korean and NIKE makes our communication skill increase
    TantanganAt first, I have to know the basic of the shoes, the component, the material, and the flow of the trade.
    Ulasan Perusahaan yang ditampilkan di situs kami adalah pandangan dan opini penulis, tidak mewakili pandangan dan opini Jobstreet atau karyawannya. Jobstreet tidak memverifikasi kebenaran atau keakuratan ulasan dan tidak mendukung komentar apa pun yang diposting. Jobstreet menampilkan ulasan apa adanya dengan tujuan informasi semata untuk membantu kandidat menemukan pekerjaan.