Champ Resto Indonesia
    (84 ulasan)
    Tidak diklaim

    Estimasi gaji Pembantu Dapur di Champ Resto Indonesia

    Estimasi gaji Pembantu Dapur di Champ Resto Indonesia

    Rp 2,8 jt - Rp 3,5 jt

    per bulan
    Rata-rata gaji dari iklan lowongan sebelumnya
    Diperbarui 2 Apr 2026

    Lowongan di Champ Resto Indonesia

    Berdasarkan aktivitas pencarian Anda

    at PT Champ Resto Indonesia
    Jakarta Pusat, Jakarta Raya
    Restaurant Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional restoran, memastikan kualitas produk, pelayanan, dan profitabilitas sesuai standar.
    Restaurant Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional restoran, memastikan kualitas produk, pelayanan, dan profitabilitas sesuai standar.
    classification: Hospitaliti & PariwisataHospitaliti & Pariwisata
    29 hari yang lalu
    29 hari yang lalu

    at PT Champ Resto Indonesia
    Surabaya, Jawa Timur
    - Berpengalaman di bidang Sales B2B dan B2C minimal 2 tahun, akan lebih diutamakan jika dari bidang restoran (F&B) - Memiliki kemampuan komunikasi,...
    - Berpengalaman di bidang Sales B2B dan B2C minimal 2 tahun, akan lebih diutamakan jika dari bidang restoran (F&B) - Memiliki kemampuan komunikasi,...
    classification: PenjualanPenjualan
    23 hari yang lalu
    23 hari yang lalu

    Tingkat kepuasan gaji di Champ Resto Indonesia

    94%
    Ketika karyawan Champ Resto Indonesia ditanya tentang gajinya,94% karyawan menilai gajinya tinggi atau rata-rata

    Bagaimana rasanya bekerja di Champ Resto Indonesia?

    Ringkasan ulasan terbaru dari AI

    Champ Resto Indonesia menawarkan lingkungan kerja positif yang ditandai dengan kolaborasi tim yang kuat dan suasana kekeluargaan. Karyawan sangat menghargai kesempatan belajar yang tersedia di berbagai aspek operasi restoran, bersama dengan kompensasi dan tunjangan yang adil. Perusahaan mempertahankan standar yang baik untuk kesejahteraan karyawan dan mempromosikan budaya yang mendukung.

    Namun, karyawan menghadapi tantangan tertentu, termasuk kesempatan pengembangan karir yang terbatas di beberapa posisi dan kebutuhan untuk mengelola interaksi pelanggan yang beragam secara efektif. Lingkungan kerja bisa menjadi menuntut dengan tekanan dari manajemen untuk mempertahankan standar kinerja tinggi, terutama selama jam sibuk.