Karyawan di Cermai Makmur Abadi International menghargai gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, meskipun tanpa pelatihan formal. Mereka menikmati kolaborasi dengan rekan kerja yang ramah dan manajer yang mendukung, serta memiliki kesempatan untuk memahami tren global sambil menciptakan produk untuk pasar internasional.
Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti kekhawatiran tentang struktur pembayaran lembur dan apakah jam lembur sepenuhnya dikompensasi. Peran tertentu, khususnya kontributor individu, mungkin menemukan beban kerja dan target yang ditetapkan oleh manajemen cukup menuntut. Selain itu, jam kerja bisa cukup panjang, dengan shift berlangsung hingga 12 jam. Ada juga kekhawatiran tentang nepotisme di dalam perusahaan, dengan beberapa posisi dan fasilitas dikhususkan untuk anggota keluarga pemilik.